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RéinitialiserLes tests multi-pages sont une méthode d’évaluation qui implique la présentation de plusieurs pages de questions ou d’exercices à un individu. Ces tests permettent d’évaluer les connaissances, les compétences ou les aptitudes d’une personne dans différents domaines. Ils peuvent être utilisés dans divers contextes, tels que l’éducation, le recrutement ou la recherche. Les tests multi-pages offrent une approche plus complète de l’évaluation en permettant d’explorer différents aspects des capacités d’un individu. Ils peuvent inclure des questions de différents niveaux de difficulté ou des tâches variées pour mesurer de manière plus précise les compétences d’une personne. Les résultats obtenus à partir de ces tests peuvent fournir des informations précieuses pour prendre des décisions éclairées dans divers domaines.